区块链“抢人”大战:外部高薪挖人,员工“坐地起价”

行情
2018
03/27
04:45
严凯
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要么被高薪挖走,要么经不住诱惑去混“币圈”了。“我要不是CEO,我就自己动手写代码了。”

什么是区块链?这个在网上“红得发紫”的词,却鲜少有人能用一句话将它说清楚。

在IFOODCHAIN创始人、董事长卡隆看来,中国真正懂区块链开发的人不超过3000个。他们都分布在各大公司里,很多干脆自己去发币。数字货币垂直媒体《币世界》合伙人冯军则称,中国能真正看懂比特币原始代码的人不超过200个。

即便如此,也不能阻止区块链一夜爆红的脚步。

刚刚过去的狗年春节,天使投资人徐小平在微信内部群鼓励拥抱区块链革命,众多明星和投资人在“3点钟无眠区块链群”开展的观点大讨论,使得区块链红透了整个春节。随后,朱啸虎与陈伟星在网上围绕区块链孰是孰非的“互怼”,又将区块链之争变成了一场全民参与的论战。

区块链技术早已存在多年,原本一直默默无闻,只因中本聪运用该技术成功地开发出了比特币,而比特币在2017年从年初的不到1000美元,到年底时飙升至2万美元,20倍涨幅的巨大财富效应吸引着无数人趋之若鹜。而用于开发比特币的区块链技术也在一夜之间让世人为之瞩目。

如今,财富效应正吸引着国内一大批创业者、投资人加入,如腾讯、阿里、小米、苏宁等大公司也纷纷加入到区块链掘金的大本营中来,一场区块链人才的争夺大战已经打响。

AAA Chain创始人、CEO刘松称,即便在美国硅谷,区块链方面的人才,无论是技术、产品,还是运营人才都比较稀缺。“能够从事区块链技术开发的不多,而有成熟稳定产品上线运营的,更是屈指可数。”刘松称,在美国硅谷,区块链方面的人才的年薪大概在25万美元或以上。“国内的会便宜一些,但相比其他行业,也是高的离谱。”

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